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  • 1周前

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  • 13年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:旅游/酒店
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:200—500人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责组织员工召开班前例会,布置当日工作,合理调配人员;
    2、协助部门经理做好制度、方案的制定和完善,以及日常的工作管理;
    3、接受各班组上报的紧急突发事件和客人投诉,及时给予处理,并将处理情况上报部门经理;
    4、负责监督预定、吧台、大厅的对客服务工作;
    5、检查区域领班每日安排工作落实情况,负责做好每月部门值班、排班表;
    6、负责制定部门各班组月度培训计划,对培训效果进行检查、督导,并及时给予指导和点评;
    7、负责拟定部门设施设备保养、卫生清洁计划并对员工进行培训;
    8、受理下级合理化建议,关心下属员工的思想、工作、生活;
    9、完成上级交办的其他工作事项。
    任职资格:年龄:22-40岁;同岗位工作经验1年以上;****不限。
    联系我时,请说是在文登招聘网上看到的,谢谢!
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