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  • 2年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:100万以下
  • 员工人数:50人以下
  • 成立日期:2003年8月22日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    职位要求:
    1. 2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先;
    2. 熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业;
    3. 有工作激情和进取精神;
    4. 具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;
    5. 刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
    岗位职责:
    1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
    2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
    3、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
    4、及时制定及上报销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
    5、负责完成项目的各项业务(如销售、合同、按揭、催款)。
    6、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
    7、参与项目营销策划,及时提出营销建议和需求,跟踪营销实施情况。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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