1.负责落实所售品牌销售政策，并积极向厂家上报要求的有关材料和信息

2.负责本部门和其它相关部门的协调以及本部门员工的管理。

3.根据公司的总体经营目标，制订销售部相应的年度销售计划及销售策略并执行。

4.检查、监督和辅导销售部人员完成销售目标计划。

5.检查公司和销售部各项规章和流程的执行情况

6.分阶段对本部门员工进行政策、市场营销、现场流程和安全教育培训

7.收集、处理、分析和反馈竞争对手的信息。

8.保证库存的合理性。


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