岗位职责：
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，安排员工的面试、复试等；  
2、办理员工入职、转正、调动、辞职、待岗等日常异动手续，及时维护及更新SAP系统；  
3、规范管理工厂人事档案、合同更新或续签等；  
4、完成工厂人力报表的制作；  
5、协助工厂各项活动的开展与实施；
6、协助部门完成人力日常事务工作，或临时性工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历，专业人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业，应届或往届毕业生，具有一定的潜力及悟性优先考虑，或有1-2年及以上经验亦可；
2、形象佳，性格温和，领悟能力强，懂office办公软件（含函数）；
3、能接受加班及不定期休息；
4、有舞蹈/文艺特长可降低要求。
联系我时，请说是在文登招聘网上看到的，谢谢！